8月15日晚，鑫政鋁業人資部以通用制度和員工行為規范作為切入點，組織各部門經理及班組長共計29人進行培訓。此次培訓主要就《鑫政集團政令》、《鑫政集團員工獎懲管理規定》《鑫政集團通用懲罰標準》《鑫政集團員工行為規范》四個制度進行了宣貫。培訓要求參訓人員在工作中要有上進心，刻苦鉆研、利用資源創造高業績，并且主動溝通協作發現解決問題，同時對各自管理的員工也要以高標準嚴格要求他們重責任，勤奮努力，持續改進本崗位工作效果，發現問題，及時跟進，積極解決。打鐵趁熱，制度宣貫完后培訓現場馬不停蹄進行了考試，當場檢驗培訓成果。最后大家紛紛對此次培訓效果進行了反饋，并提出了合理性的建議與想法，對自己所期待的公司未來培訓方向建言獻策。人資部表示培訓結束即是行動的開始，今后將會建立臺賬，對合理性建議進行采納、獎勵，并適時研發新的課件，做到人人想培訓，人人要培訓，積極打造學習型團隊，為公司發展奠定堅實的人才基礎。                              （印鈺琛）